Le Connect Manager, le concierge nouvelle génération
ETUDE MALAKOFF HUMANIS, 2020
• 84% des télétravailleurs déclarent vouloir continuer de télétravailler
après le confinement
• 40 à 45 % des télétravailleurs constatent une dégradation du lien social, et/ou de leurs postures de travail
ETUDE DESKEO, 2020
• 60 % des entreprises envisagent de passer au sans bureau fixe
•73 % des salariés se disent convaincus par le télétravail et souhaiteraient continuer à le pratiquer jusque 2 jour par semaine
Les modes organisationnels du travail évoluent avec un modèle hybride entre le travail mobile et le travail sur site en perspective.
Chez Bien-être à la carte, nous sommes convaincus que l’accomplissement de projets ambitieux des entreprises n’est possible que par l’engagement et la performance additionnels des collaborateurs.
Pour transformer le lieu de travail en un lieu accueillant, vivant et collectif, Bien-être à la carte a imaginé pour vous « Le Connect Manager ». Véritable chef d’orchestre, le Connect Manager, est bien plus qu’un Concierge : c’est un animateur de communautés.
Proactif et avenant, c’est un excellent communicant. Il promeut et enrichit l’offre de services, propose et met en place en toute autonomie des animations variées favorisant à la fois le bien-être individuel et la cohésion sociale des occupants !
Sa valeur ajoutée dans l’immobilier ?
En plus de sa fonction classique d’animateur de conciergerie d’entreprise, il cordonne les différents prestataires de services aux occupants (l’espace fitness, le restaurant d’entreprise par exemple) pour créer les synergies nécessaires visant à faciliter la gestion multi-prestataires, maximiser leurs visibilités et dynamiser les usages.
(*) Selon Etude de Malakoff Humanis, 2020